В период с октября 2017 года по март 2018 года исследовательская группа МЦ Самсунг в сотрудничестве с больницей Национального университета Кореи, Хвасун Чоннам, провела опрос среди 433 пациентов, которые справились со своими онкологическими заболеваниями, о существующих предубеждениях против рака и связанных с ними случаях дискриминации на работе.
Средний возраст опрошенных составил 52,2 года; доля женщин: 45,9%; доля выпускников университетов: 60,1%, среди которых доля офисных работников: 67,6%.
Согласно результатам, 24% заявили, что потеряли работу после того, как им поставили диагноз рак, 20,7% признались, что подверглись дискриминации со стороны своего работодателя или коллег, в то время как 24,2% и 22,4% соответственно испытывали чувство отчуждённости из-за того, что друзья или соседи начали сторониться их по причине ракового заболевания.
По результатам опроса выяснилось, отношение самих пациентов к раковому заболеванию негативное. Среди опрошенных 21,7% считали, что рак невозможно вылечить, какими бы передовыми медицинские технологии не были. 19,1% ответили, что, даже если бы им удалось полностью преодолеть заболевание, полное возвращение к обычной повседневной жизни все равно для них невозможно.
Кроме того, по результатам опроса выяснилось, что предрассудки, стереотипы и дискриминация в отношении онкологических пациентов прямо или косвенно оказали влияние на безработицу. Так, у онкологических пациентов, кто считает рак неизлечимым или имеет определенные стереотипы о заболевании, риск потерять работу был соответственно в 3,1 и 2,1 раза выше, чем у тех, кто придерживается более позитивного мнения о самом заболевании и перспективах его лечения. А число тех, кто столкнулся с дискриминацией на рабочем месте, увеличилось в 1,98 раза, по сравнению с теми, кто избежал такой участи.
Это исследование было проведено при поддержке Министерства здравоохранения и социального обеспечения и Национального онкологического центра Кореи для оценки эффективности и дальнейшей доработки государственного проекта по предоставлению индивидуальной поддержки пациентам, преодолевшим рак, при возвращении на работу.
Данные были опубликованы в медицинском журнале Общества психиатрической онкологии IF=3.006.
